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新媒體運營總監浙江-杭州

  • 招聘人數:

    1人

  • 工作年限:

    5年以上

    | 學歷要求:

    一本及以上學歷(985、211高校畢業生優先)

  • 截止時間:

    0000-00-00

崗位描述

1、基于抖音/快手/微信視頻號/微博/小紅書/知乎等社交媒體傳播,組建新媒體項目組團隊,負責團隊成員的業績表現、發展規劃;

2、根據既定方向,帶領團隊搭建特定目標群體的新媒體矩陣,并制定運營規劃增長策略;

3、負責品牌新媒體平臺運營規劃,和平臺的整體運營工作,通過新媒體平臺沉淀品牌用戶;

4、精準把握品牌定位和平臺規則,把控內容方向,策劃優質欄目,策劃具有傳播力的內容和活動;

5、建立與KOL、KOC的品牌合作,建立合作標準,篩選優質對象;

6、維護并管理與媒體的合作關系,日常媒體溝通,定期拜訪,建立良好的媒體關系,提升對媒體的運用效能;

7、建立并維護供應商關系,具有較強的商務談判能力,建立長期穩定的合作關系;

8、及時把握目標媒體動向及傳播規律,制訂新聞傳播媒體方案,媒體傳播發布排期計劃等,帶領團隊高效執行項目的媒體傳播計劃。

9、薪資待遇:

(1)薪資:面議。

(2)福利:繳納五險一金,帶薪年休假,免費通勤班車,職工食堂餐飲免費,節日福利。

10、本次招聘只接收公司規定格式簡歷,有意者請在頁面右上角下載簡歷模板,請投遞到rlzy@lolo.com.cn。

合則約見,非請勿訪。聯系人:鄭女士 ;電話:0314-2120781

任職資格

1、5年以上自媒體平臺內容運營/策劃工作經驗,3年以上的團隊管理經驗,較強的執行力;

2、精通抖音/快手/微信視頻號/微博/小紅書/知乎等平臺傳播模式,熟悉算法規則,有相應平臺工作經驗優先;

3、熟悉市場上MCN機構,達人的管理制度、達人合作模式;

4、具備優秀的團隊合作溝通能力和自我管理能力,能夠培養和帶領團隊成員,高效合理分配工作;

5、在時尚、食品、酒水、互聯網、廣告公關、市場推廣等領域擁有3年以上的經驗,尤其要在社交媒體有深入了解,通曉媒體運作模式和規律;

6、具備有良好的團隊合作精神,創造性思維和外向的性格;

7、對工作有責任心及應變抗壓能力;

8、一本及以上學歷(985、211高校畢業生優先,并可享受承德市高新技術產業開發區人才引進政策),年齡不超過30歲,身體健康、符合從事食品制造業健康條件要求。

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